批發(fā)零售原裝進口丹麥制造丹佛斯制冷和空調配件壓力溫度控制器，壓力與溫度調節(jié)閥，OFV，溢流閥，OFV 20-25，EN 10220連接標準， 2412+183型號、規(guī)格、參數、圖片、價格等數據。

丹佛斯/danfoss電磁閥2412+183，OFV 20-25，EN 10220連接標準，制冷劑：R717 (NH3) 和其他不可燃性制冷劑，無腐蝕性氣體/液體，溫度范圍：-50 - +150°C，最大運行壓力：40 bar g，設定壓力 (壓差 p)：2 - 8 bar，一個閥具有三個功能：OFV 具有溢流閥，止回閥和截止閥的功能，外殼材質：低溫鋼，P285 QH (EN10222-4)。OFV，溢流閥，OFV是開啟壓力可調的角型溢流閥，壓差范圍從2bar到8bar（29-116psi）。OFV可以手動關閉，例如在設備進行維修的時候。而且該閥有背封功能，在有壓力時仍然可以更換閥桿。 OFV特別適用于因為流速慢/密度小時造成溢流的場合。因而在系統(tǒng)負荷波動比較大時，采用OFV是一個很好的選擇。 O型圈可以保證良好的密封。壓力，溫度控制器，在商用，工業(yè)制冷和空調領域，壓力調節(jié)器和壓力溫度調節(jié)器有許多不同的功能和作用，例如：系統(tǒng)中的制冷量的調節(jié)，曲軸箱壓力的調節(jié)，儲液器壓力的調節(jié)，蒸發(fā)壓力的調節(jié)和冷凝壓力的調節(jié)。其范圍還包括了液態(tài)制冷劑的分配，導閥，電動閥，油調節(jié)閥，和溢流閥。

丹佛斯/danfoss電磁閥2412+183詳細參數：

Danfoss/丹佛斯產品眾多，工業(yè)和商業(yè)制冷及空調解決方案涵蓋：熱力膨脹閥、電磁閥、壓力，溫度控制器、電子控制器、電子操作閥、電磁閥線圈、壓力與溫度開關、ICF多功能閥、干燥過濾器和視液鏡、Sight Glasses、截止閥、止回閥、商用制冷管路元件、水流量調節(jié)閥、制冷劑分配器、油分離器、過濾器、電子控制：溫度傳感器、壓力傳感器、安全閥、液位控制器、電器控制、附件等。

民用和商用產品供熱解決方案包括：散熱器恒溫閥、房間溫控器、地面采暖-電采暖、地板水采暖、電地暖、氣候控制、換熱機組、公寓 供暖站、家用熱水系統(tǒng)、氣候補償與PI調節(jié)控制器、電動調節(jié)閥、壓力和流量控制器、自力式溫度控制器、平衡閥與控制閥、球閥、換熱器、燃燒器元件、超聲波能量表、SCADA Solutions等。

工業(yè)自動化，也可以用于根據吸入壓力測量來控制蒸發(fā)溫度，產品涵蓋：壓力變送器、電磁閥、電磁閥線圈、外部操控閥、自勵式溫控閥、電子壓力開關、壓力開關、壓力開關，差壓開關、溫度開關、溫度傳感器、接觸器和電動機啟動器、附件和備件等。

商用壓縮機的產品包括供熱應用壓縮機、冷凍應用壓縮機、冷凝機組、空調應用壓縮機、渦旋壓縮機、離心壓縮機和活塞壓縮機、冷凝機組和逆變器解決方案。

Danfoss/丹佛斯的理念可以追溯到1933年9月1日，當時 Mads Clausen 在丹麥諾德堡自己父親的農莊創(chuàng)立了Danfoss/丹佛斯。自此，從一家小企業(yè)發(fā)展壯大成為了全球高能效和創(chuàng)新解決方案的領先供應商，擁有22000多名員工，銷售網絡遍布100多個國家。率先涉足新興市場以及為客戶重點發(fā)展創(chuàng)新產品是我們取得如此輝煌成就的部分原因。

自Danfoss/丹佛斯成立以來，便一直秉承國際化視角。早在1939年，本公司便將產品出口至其他歐洲國家，并于1949年在阿根廷成立了第一家國外銷售公司。在20世紀50年代，丹佛斯便已在美國和德國扎穩(wěn)腳步，20世紀90年代，全球化得以迅猛發(fā)展，而此時丹佛斯早已整裝待發(fā)，分別在俄羅斯和中國成立了工廠和銷售公司。如今，這四大國家成為了丹佛斯最大的市場。

全球化市場已成為丹佛斯發(fā)展的基石，甚至遠遠早于人們提出全球化理念之際，同時這也充分證實本公司強大的國際地位。丹佛斯是首批踏入大型新興市場的公司之一，并致力于與我們的客戶和業(yè)務合作伙伴建立良好關系。

自 Mads Clausen 的第一項發(fā)明開始，Danfoss/丹佛斯便一直致力于開發(fā)創(chuàng)新性產品，以滿足客戶現在和未來的要求。從膨脹閥到調節(jié)制冷系統(tǒng)，再到全球首個調節(jié)熱量的散熱器恒溫控制閥之一，以及全球首批批量生產的控制電機速度的變頻器。如今，Danfoss/丹佛斯擁有近50種不同產品系列，并將約4%的凈銷售額投入創(chuàng)新性新產品中，為全球節(jié)約大量能量和減少CO2排放量 - 例如食品加工、空調、采暖建筑、調節(jié)電機速度以及動力行走設備等領域。

2002年，Danfoss/丹佛斯成為聯合國全球契約倡議的簽名公司，其中涉及：人權勞工環(huán)境，反腐敗，Danfoss/丹佛斯將繼續(xù)支持全球契約，將其作為我們努力實現可持續(xù)發(fā)展運營以及開展業(yè)務方式的指導原則。在2013年，我們通過在可持續(xù)發(fā)展方面的不斷努力，為Danfoss/丹佛斯集團制定了一項新的可持續(xù)發(fā)展計劃，整合了集團現有和新的發(fā)展舉措。計劃將于2014年至2017年實施，在此期間，該戰(zhàn)略將指導Danfoss/丹佛斯的可持續(xù)發(fā)展工作，并明確Danfoss/丹佛斯組織在以下領域的工作目標：能效健康和安全道德行為產品使用壽命和合規(guī)性，Danfoss/丹佛斯全新氣候戰(zhàn)略，截至2030年，丹佛斯計劃在生產經營中降低能耗強度50%，降低碳排放強度50%。在生產經營中降低能耗強度50%降低碳排放強度50%。以道德為核心對于Danfoss/丹佛斯而言，道德不僅僅只是金錢。它就是Danfoss/丹佛斯的經營之道。它就是Danfoss/丹佛斯定位的核心。