批發(fā)零售原裝進口丹麥制造丹佛斯制冷和空調配件熱力膨脹閥，可換流口組件熱力膨脹閥，T 2/TE 2，額定制冷量 R22：15.5 kW / 4.5 TR，T 2/TE 2 閥芯，過濾網和標貼，068-2006型號、規(guī)格、參數(shù)、圖片、價格等數(shù)據。

丹佛斯/danfoss熱力膨脹閥068-2006，T2/TE2閥芯，過濾網和標貼，帶有濾網的流口組件設計用于使用釬焊連接轉接的產品配置或標準產品配置。額定制冷量是基于：蒸發(fā)溫度te=+5°CN系列(–40-10°C)te=-30°CB系列(–60-–20°C)冷凝溫度tc=+32°C閥頭制冷劑溫度tl=+28°C。T2/TE2，額定制冷量R22：15.5kW/4.5TR。T2/TE2型膨脹閥應用于以氟化物為制冷劑的制冷和空調系統(tǒng)，液態(tài)制冷劑通過其進入蒸發(fā)器。T2/TE2型膨脹閥為可互換閥芯，該特點便于用戶進行庫存管理和維護使用。可換流口組件熱力膨脹閥，熱力膨脹閥通過感受制冷劑的過熱度來調節(jié)對蒸發(fā)器的供液量，熱力膨脹閥的范圍覆蓋了包括特殊應用的各種膨脹閥，膨脹閥具有喇叭口連接，銅或銅/不銹鋼雙金屬釬焊連接的方式，蒸發(fā)溫度的范圍從-60°C至+50°C，額定制冷量：0.5至1890kW(R22)。丹佛斯熱力膨脹閥系列產品包括各種形式的產品，例如具有獨立閥體與可互換流口組的熱力膨脹閥，整體式熱力膨脹閥（閥芯固定型），此外還有噴液式熱力閥。

丹佛斯/danfoss熱力膨脹閥068-2006詳細參數(shù)：

Danfoss/丹佛斯產品眾多，工業(yè)和商業(yè)制冷及空調解決方案涵蓋：熱力膨脹閥、電磁閥、壓力，溫度控制器、電子控制器、電子操作閥、電磁閥線圈、壓力與溫度開關、ICF多功能閥、干燥過濾器和視液鏡、Sight Glasses、截止閥、止回閥、商用制冷管路元件、水流量調節(jié)閥、制冷劑分配器、油分離器、過濾器、電子控制：溫度傳感器、壓力傳感器、安全閥、液位控制器、電器控制、附件等。

民用和商用產品供熱解決方案包括：散熱器恒溫閥、房間溫控器、地面采暖-電采暖、地板水采暖、電地暖、氣候控制、換熱機組、公寓 供暖站、家用熱水系統(tǒng)、氣候補償與PI調節(jié)控制器、電動調節(jié)閥、壓力和流量控制器、自力式溫度控制器、平衡閥與控制閥、球閥、換熱器、燃燒器元件、超聲波能量表、SCADA Solutions等。

工業(yè)自動化，也可以用于根據吸入壓力測量來控制蒸發(fā)溫度，產品涵蓋：壓力變送器、電磁閥、電磁閥線圈、外部操控閥、自勵式溫控閥、電子壓力開關、壓力開關、壓力開關，差壓開關、溫度開關、溫度傳感器、接觸器和電動機啟動器、附件和備件等。

商用壓縮機的產品包括供熱應用壓縮機、冷凍應用壓縮機、冷凝機組、空調應用壓縮機、渦旋壓縮機、離心壓縮機和活塞壓縮機、冷凝機組和逆變器解決方案。

Danfoss/丹佛斯的理念可以追溯到1933年9月1日，當時 Mads Clausen 在丹麥諾德堡自己父親的農莊創(chuàng)立了Danfoss/丹佛斯。自此，從一家小企業(yè)發(fā)展壯大成為了全球高能效和創(chuàng)新解決方案的領先供應商，擁有22000多名員工，銷售網絡遍布100多個國家。率先涉足新興市場以及為客戶重點發(fā)展創(chuàng)新產品是我們取得如此輝煌成就的部分原因。

自Danfoss/丹佛斯成立以來，便一直秉承國際化視角。早在1939年，本公司便將產品出口至其他歐洲國家，并于1949年在阿根廷成立了第一家國外銷售公司。在20世紀50年代，丹佛斯便已在美國和德國扎穩(wěn)腳步，20世紀90年代，全球化得以迅猛發(fā)展，而此時丹佛斯早已整裝待發(fā)，分別在俄羅斯和中國成立了工廠和銷售公司。如今，這四大國家成為了丹佛斯最大的市場。

全球化市場已成為丹佛斯發(fā)展的基石，甚至遠遠早于人們提出全球化理念之際，同時這也充分證實本公司強大的國際地位。丹佛斯是首批踏入大型新興市場的公司之一，并致力于與我們的客戶和業(yè)務合作伙伴建立良好關系。

自 Mads Clausen 的第一項發(fā)明開始，Danfoss/丹佛斯便一直致力于開發(fā)創(chuàng)新性產品，以滿足客戶現(xiàn)在和未來的要求。從膨脹閥到調節(jié)制冷系統(tǒng)，再到全球首個調節(jié)熱量的散熱器恒溫控制閥之一，以及全球首批批量生產的控制電機速度的變頻器。如今，Danfoss/丹佛斯擁有近50種不同產品系列，并將約4%的凈銷售額投入創(chuàng)新性新產品中，為全球節(jié)約大量能量和減少CO2排放量 - 例如食品加工、空調、采暖建筑、調節(jié)電機速度以及動力行走設備等領域。

2002年，Danfoss/丹佛斯成為聯(lián)合國全球契約倡議的簽名公司，其中涉及：人權勞工環(huán)境，反腐敗，Danfoss/丹佛斯將繼續(xù)支持全球契約，將其作為我們努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展運營以及開展業(yè)務方式的指導原則。在2013年，我們通過在可持續(xù)發(fā)展方面的不斷努力，為Danfoss/丹佛斯集團制定了一項新的可持續(xù)發(fā)展計劃，整合了集團現(xiàn)有和新的發(fā)展舉措。計劃將于2014年至2017年實施，在此期間，該戰(zhàn)略將指導Danfoss/丹佛斯的可持續(xù)發(fā)展工作，并明確Danfoss/丹佛斯組織在以下領域的工作目標：能效健康和安全道德行為產品使用壽命和合規(guī)性，Danfoss/丹佛斯全新氣候戰(zhàn)略，截至2030年，丹佛斯計劃在生產經營中降低能耗強度50%，降低碳排放強度50%。在生產經營中降低能耗強度50%降低碳排放強度50%。以道德為核心對于Danfoss/丹佛斯而言，道德不僅僅只是金錢。它就是Danfoss/丹佛斯的經營之道。它就是Danfoss/丹佛斯定位的核心。